Historia
Antes de 1967
La era de la InstitucionalizaciónEl Asilo de Ohio para la Educación de Jóvenes Idiotas e Imbéciles se abrió en Columbus, Ohio.
Se estableció el Consejo del Condado de Cuyahoga para el Niño Retrasado. Este grupo de base, dirigido por padres de niños con discapacidades del desarrollo, se fundó para ayudar a los niños de la región que habían sido excluidos de sus escuelas públicas.
La Asociación Estadounidense sobre Deficiencia Mental reconoció a los padres que se asociaron con profesionales para abogar por la colocación comunitaria y las clases especiales en las escuelas públicas. A finales de la década se celebró una conferencia nacional de padres para apoyar al creciente número de defensores de los padres a iniciar su propia organización.
El Informe Horn recomienda que se establezca un sistema de condado para atender a las personas con retraso mental en Ohio.
El presidente John F. Kennedy estableció el Panel del Presidente sobre Retraso Mental para recomendar cambios de política para brindar un mejor servicio a las personas con discapacidades.
La Asamblea General de Ohio crea juntas de condado de retraso mental.
Se establece la Junta de Retraso Mental y Discapacidades del Desarrollo del Condado de Cuyahoga.
Antes de 1967
La era de la Institucionalización
Las primeras instituciones en los EE. UU. Se abrieron como escuelas de capacitación a principios de la década de 1850. Estos pronto se convirtieron en asilos o instituciones que continuaron creciendo a medida que aumentaba el número de personas alojadas en ellos. El hacinamiento, la falta de personal y la segregación a menudo conducen al abuso y la negligencia. Para 1905, se estimó que 500 personas estaban alojadas en cada institución. Este número siguió creciendo con el tiempo. Para 1967, 200,000 personas estaban en instituciones. * Foto cortesía de la Asociación de Juntas del Condado de Ohio (OACB).
1970s
Inicio del Movimiento de Padres y DesinstitucionalizaciónOhio aprueba la Ley de Construcción de Instalaciones y Servicios para Discapacidades del Desarrollo, que apoyó la construcción de nuevas instalaciones en Ohio o la mejora de las actuales.
La Asamblea General de Ohio crea el Departamento de Salud Mental y Retraso Mental de Ohio para mejorar las condiciones en las instituciones de Ohio.
La Junta de DD del Condado de Cuyahoga contrata a su primer superintendente, el Dr. Michael A. Donzella.
La Ley de Rehabilitación de 1973 abordó la protección de los derechos civiles de las personas con discapacidades del desarrollo.
Los votantes en el condado de Cuyahoga apoyan el número 10: "Para la capacitación y el cuidado de los retrasados mentales". Esta fue la primera tasa del condado.
Se aprueba la Ley de educación de todos los niños discapacitados, que apoya a los estados y localidades para proteger los derechos, satisfacer las necesidades individuales y mejorar los resultados de los estudiantes con discapacidades.
1970s
Inicio del Movimiento de Padres y Desinstitucionalización
De 1950 a 1980, se formaron grupos de padres en todo el país que luchan por mejorar las condiciones en las instituciones estatales y abogan por la creación de servicios comunitarios, educación y oportunidades de empleo para sus hijos. Frustrados por el lento progreso, los padres comenzaron a brindar programas sociales y educativos en sus propios hogares e iglesias. Durante la década de 1970 y con el apoyo de profesionales legales, se incrementaron los esfuerzos para mejorar las opciones de atención para las personas con discapacidades y eliminar la institucionalización innecesaria de quienes podían vivir en sus propias comunidades. Esto inspiró el Movimiento de Vida Independiente que continúa hasta nuestros días.
1980s
Inicio del Movimiento de AutodefensaEl Proyecto de Ley 160 del Senado de Ohio entra en vigencia, separando los servicios de las juntas del condado de MR (Retraso Mental) y MH (Salud Mental) de la comunidad, que también agregó DD (Discapacidades del desarrollo) al nombre de las juntas del condado (CCBMR/DD).
Se establece la exención de servicios basados en el hogar y la comunidad. Este programa de Medicaid permite que una persona elegible reciba servicios en el hogar o en un entorno comunitario en lugar de una institución.
La Junta de Discapacidades del Desarrollo de la Asociación del Condado de Ohio se creó para apoyar a las 88 juntas del condado del estado proporcionando información, educación continua y defensa legislativa.
El gobernador Richard Celeste firmó un proyecto de ley que crea una Declaración de Derechos para las personas con discapacidades del desarrollo.
Ohio establece su programa de Intervención Temprana para niños desde el nacimiento hasta los dos años.
El presidente Ronald Reagan designó marzo como el Mes de la Concientización sobre las Discapacidades del Desarrollo.
1980s
Inicio del Movimiento de Autodefensa
Inspirado por el movimiento de derechos civiles, el primer grupo de autodefensa, People First, fue formado por personas con discapacidades del desarrollo en 1974. Durante los siguientes 20 años, se establecieron más de 600 grupos de autodefensa en los EE. UU., Y muchos más existen en la actualidad. . Los autogestores comenzaron a verse a sí mismos como parte de la comunidad, dándose cuenta de que pueden vivir una vida plena en la comunidad si se les brinda el apoyo adecuado.
1990s
Igualdad de Derechos e Igualdad de OportunidadesLos votantes del condado de Cuyahoga aprueban un impuesto de 3,2 millones para CCBMR / DD.
Se aprobó la Ley de Educación para Personas con Discapacidades (IDEA) (que modifica la Ley de Educación para Todos los Discapacitados).
Children Act), asegurando que los niños con discapacidades reciban una educación pública gratuita y adecuada en el entorno menos restrictivo. Se aprobaron enmiendas adicionales en 1997 y nuevamente en 2004 para garantizar
igualdad de acceso a la educación.
El presidente George H.W. Bush firma la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA), que prohíbe la discriminación y Garantizar que las personas con discapacidades tengan las mismas oportunidades que los demás para participar en la corriente principal de la vida estadounidense.
CCBMR/DD celebra su 25 aniversario.
La Corte Suprema confirmó el mandato de integración de la ADA, afirmando los derechos de las personas con discapacidades a vivir en el "entorno más integrado" y recibir servicios en la comunidad. Esto se conoce como la Decisión Olmstead.
1990s
Igualdad de Derechos e Igualdad de Oportunidades
En esta época se aprobó una importante legislación federal sobre discapacidad, que afirma los derechos de las personas con discapacidad a tener igual acceso y participación en todos los aspectos de la vida comunitaria. Esto incluye el lugar donde una persona vive, pasa tiempo, recibe educación y recibe servicios. Esta legislación ha establecido el tono y la dirección de las políticas y prácticas de discapacidad a nivel estatal y local.
2000s
Fomento de la Integración Comunitaria, la Autodeterminación y los Apoyos IndividualizadosLa Asociación de Autodeterminación de Ohio se estableció para brindar capacitación y recursos para ayudar a las personas con las discapacidades dirigen sus vidas.
El presidente Bush anunció la Iniciativa Nueva Libertad, un programa integral diseñado para garantizar la plena
participación de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad.
El Congreso asignó fondos para la creación de la Oficina de Política de Empleo para Discapacitados para mejorar los servicios de desarrollo de la fuerza laboral para personas con discapacidades.
El gobernador de Ohio, Taft, firmó el proyecto de ley de víctimas del crimen para aumentar las protecciones para las personas con problemas de desarrollo.
discapacidades.
El Congreso enmendó la Ley de Tecnología de Asistencia para apoyar los programas estatales que abordan las necesidades de tecnología de asistencia de las personas con discapacidades.
Los votantes del condado de Cuyahoga aprueban el número 7, Por un lugar mejor en la vida, en apoyo de un impuesto continuo de 3.9 millones que permanece vigente hasta la fecha.
La Asamblea General de Ohio eliminó las palabras "idiota", "lunático" e "imbécil" como descripciones de personas con discapacidades del desarrollo del Código Revisado de Ohio.
Casi un millón de personas recibían servicios en virtud de una exención de servicios comunitarios y domiciliarios de Medicaid. El proyecto de ley 79 del Senado de Ohio cambió el nombre de las Juntas de Retraso Mental y Discapacidades del Desarrollo del Condado de Ohio a Juntas de Discapacidades del Desarrollo del Condado de Ohio.
2010s
Crear vidas más significativas: pasar de los servicios basados en las instalaciones a un empleo integrado y competitivo y conexiones y participación auténticas en la comunidad.Ohio obtuvo la aprobación del gobierno federal para comenzar a ofrecer monitoreo remoto para personas con
discapacidades del desarrollo para ayudar a más personas a vivir de forma segura e independiente.
El gobernador de Ohio, Kasich, lanzó Employment First, una iniciativa para crear mayores oportunidades para las personas en edad laboral con discapacidades del desarrollo.
Los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS) federales adoptan una Regla sobre gestión de casos sin conflictos que establece que las juntas de DD del condado no pueden administrar y prestar servicios al mismo tiempo; CMS ve esto como un conflicto.
La Colaboración de Empleo del Condado de Cuyahoga se establece como un esfuerzo colaborativo para ayudar a más personas con discapacidades a obtener un empleo competitivo.
La Junta de DD del condado de Cuyahoga comienza a planificar la eliminación gradual de los servicios para adultos, empleo y transporte a principios de 2020 como resultado de la Regla de administración de casos sin conflictos de CMS.
La Junta de DD del Condado de Cuyahoga contrata defensores conocidos como Good Life Ambassadors (GLA) para educar e inspirar a la comunidad sobre los muchos beneficios de la inclusión de personas con discapacidades en todos los aspectos de la vida comunitaria.
2010s
Crear vidas más significativas: pasar de los servicios basados en las instalaciones a un empleo integrado y competitivo y conexiones y participación auténticas en la comunidad.
En respuesta a los esfuerzos de cambio de ambos sistemas y las nuevas políticas de discapacidad, más personas con discapacidades del desarrollo que nunca viven, aprenden, trabajan y juegan en la comunidad junto a personas con y sin discapacidades. Las empresas están diversificando la fuerza laboral mediante la contratación de personas con discapacidades en trabajos competitivos. Los activos de la comunidad, como museos, centros de recreación y bibliotecas, ofrecen programas adaptados y sensoriales. Y las nuevas y creativas opciones de vivienda brindan más opciones y una mayor independencia. Si bien aún queda trabajo por hacer, las personas con discapacidades del desarrollo se están integrando más en el tejido de la comunidad.