Alcance Comunitario
Las comunidades inclusivas son comunidades exitosas
Desarrollo comunitario
Ayudamos a las organizaciones del condado de Cuyahoga a alcanzar sus objetivos de acceso e inclusión a través de nuestra iniciativa TODO significa TODO.
- TODO significa TODO describe seis pasos que las empresas pueden tomar para asegurarse de que reciben a todas las personas y pueden apoyar la inclusión en todas las actividades, programas y eventos.
- Brindamos capacitación al personal, recursos y consultas para ayudar a las organizaciones a cumplir TODO significa TODOS los estándares.
- Ayudamos a las organizaciones a conectarse con nuevas audiencias y clientes. Las organizaciones se promocionan en el marketing de Cuyahoga DD, las redes sociales y nuestra guía en línea de lugares, trabajos y eventos inclusivos.
- Las organizaciones reciben una calcomanía TODO significa TODO en la ventana/puerta y una imagen digital para mostrar.
- Haga clic aquí para ver nuestro seminario web Construyendo una Comunidad Inclusiva.
- Comuníquese con Janet Keeler, Gerente de División de Desarrollo Comunitario, en keeler.janet@cuyahogabdd.org para obtener más información
Cuyahoga DD cree que las personas con discapacidades del desarrollo deberían poder acceder y participar plenamente en una comunidad donde sean bienvenidas, incluidas, apoyadas y celebradas.
Para apoyar el acceso y la inclusión en el condado de Cuyahoga, ofrecimos subvenciones a organizaciones locales. Todo para aumentar la programación y el acceso para discapacitados. Conozca a los beneficiarios de las subvenciones 2024 y su programación inclusiva en el catálogo a continuación.
Desarrollo de la fuerza laboral
Conectamos a las empresas del condado de Cuyahoga con las necesidades de contratación de candidatos calificados.
- Nos asociamos con la Colaboración de Empleo del Condado de Cuyahoga, una organización sin fines de lucro que colabora con más de 60 organizaciones sin fines de lucro, servicios sociales y agencias gubernamentales dedicadas a ayudar a las empresas a acceder a candidatos de empleo locales calificados.
- Comuníquese con Chris Carpenter, Gerente de Análisis Estratégico, en carpenter.christopher@cuyahogabdd.org para obtener más información.
Si tiene una empresa que busca diversificar y expandir su fuerza laboral mediante la contratación de personas con discapacidades del desarrollo, vea el video abajo.